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Riester-Rente

Förderung/ Eigenvorsorge
 

§ 10a Einkommenssteuergesetz
 

Die aktiven Beamten und Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes erhalten die Möglichkeit, private Vorsorge zu betreiben und werden in die gesetzliche Förderung einer privaten zusätzlichen Vorsorge ab 2002 einbezogen. Die staatliche Förderung der Altersvorsorgeverträge bzw. der betrieblichen Altersversorgung erfolgt über Zulagen und die Möglichkeit des steuerlichen Sonderausgabenabzugs. Die Zulage setzt sich aus einer Grundzulage und einer Kinderzulage zusammen. Die Zulagen steigen von 2002 in Zweijahresschritten an, bis sie 2008 ihre endgültige Höhe erreicht haben (siehe auch Angebot dbb vorsorgewerk):

Maximale Zulage wird nur gezahlt, wenn ein Mindesteigenbeitrag geleistet wird:

Der Mindesteigenbeitrag setzt sich aus Eigenbeträgen und allen zustehenden Zulagen zusammen.

Jedenfalls müssen folgende Beträge vom Versicherten selbst getragen werden:

Der Berechtigte kann unabhängig vom individuellen Einkommen die aufgewendeten Altersvorsorgebeiträge zuzüglich der Zulagen bis zu folgenden festgelegten Beträgen jährlich als Sonderausgabe abziehen:

Das Finanzamt prüft, ob die Steuerersparnis höher ist als die gezahlte Zulage. Die Differenz wird bei der Steuer erstattet. Die Aufwendungen für die zusätzliche Altersvorsorge erfolgen aus nicht versteuertem Einkommen. Deshalb werden die späteren Auszahlungen versteuert (nachgelagerte Besteuerung).